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戰略定位塑造個人品牌之重!

 文章來源:石頓企管 時間:2014-09-15 16:05 點擊:
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戰略定位塑造個人品牌之重!
前言:

如何塑造出品牌化的職業經理人形象?
如何更好的規劃職業經理人的職業生涯?
如何通過成功地塑造個人品牌打造出不凡的人生?
如何在自我品牌的同時,帶來企業品牌形象的提升?

我們一直在談論建立企業品牌與產品品牌,國家品牌,地區品牌。但是對于個人品牌建立的言論確是少之又少。對于這塊,我是看了格拉德威爾的《引爆點—如何制造流行》一書后才啟發到。個人品牌對于自身來說才是最重要的!才是一個人的真正財富。

實現個人的品牌價值是比實現個人的資產累積更加有意義的事情!因為前者代表了你被很多人認同,在你所在的圈子中,周圍的圈子中你所代表的“品牌價值”是獨一無二的!但是后者則是個人的一個經濟狀況而已。賺錢,活著不難!實現個人品牌價值難。像自身定位一樣難!說白了,就是跟自己戰斗!看誰勝誰負。品牌的作用與效應,老師歸納為這么幾點:

第一:品牌與產品的價值。第二:品牌與企業的價值。第三:品牌對于社會的價值!

第一點,品牌與產品可以說成是品牌提升產品的附加值,將產品打造成為一款“神品”

第二點,品牌與企業可以說成是品牌提升企業的整體形象與價值,并且將企業的地位提高。第三點,品牌對于一個地區的經濟,一個國家的價值也非常大!中國“制造大國,品牌小國”說起德國,奔馳,保時捷。說起荷蘭,聯合利華。說起芬蘭,諾基亞,說起美國那就多了去了。但中國,聯想!

同時,譚小芳老師認為實現自身品牌價值是需要經歷三個階段的!

第一:定位,尋找品牌。

術業有專攻,一個人一生所經歷的事情,歷程也是不同的。在相同與不同的經歷中悟出獨特的認知!即使大家都是個醫生,但是興趣,“品牌價值點”也迥異!我將這個定位與尋找品牌歸納為興趣點!就是自己在小時候,讀書時,工作時的狀態與自身的追求!大學生在大學中比如想以后成(續上一頁內容)為富翁,那么大目標就是成為富翁,那么成為富翁的路徑是什么呢?

等待挖掘。比如:他學市場營銷的,然后他對--落地的市場工作不感興趣,但對營銷策劃(營銷策劃是建立是豐富的市場經驗的基礎上的,這個暫且我們不談。)很感興趣。那么他的企業定位就是:營銷總監,企劃,品牌營銷策劃人等等....從上所知:他的定位是營銷策劃人——富翁。他的品牌是:一個企業戰略制定官,掌控大局者,幕后布局者,用一些修辭就是具有敏銳的市場眼光,具有全面的戰略分析,具有極佳的創意的人!這就是品牌與定位。

第二:由定位到厚積薄發。

天下沒有有免費的午餐。每一個人的成功都是必然的。成功沒有偶然性!只有必然性。因此,要想朝著自己的定位來發展,只能是積累到厚積薄發的過程!市場營銷中,有一個是魚塘效應。就是把一家企業比如一個池塘。而企業的服務對象,目標用戶就是魚兒。一個魚塘想越來越大,越來越好。只要將培養更多的魚兒,讓這些魚兒能夠對魚塘更加忠實!故,好好的朝著營銷策劃人的路走下去才是王道!市場性工作—區域性市場管理工作—大區市場管理工作—區域性營銷策劃工作—企業營銷策劃工作—企業戰略營銷策劃工作!這么一個流程。

但是我所說的腳踏實地與厚積薄發與別人說的不同。因為先學東西再做事再爆發這個大家都懂!但是我想對想實現個人品牌價值的人說拒絕平庸!做人好高騖遠,做事腳踏實地。才是王道!我解讀下這句話。做人好高騖遠說的是,跟有思想,有知識,肚子有貨的人成為朋友,跟有社會地位的人成為知己。可以提高自身的見識與知識!因為我從事市場營銷工作時間較長,我目睹過一些大學生畢業后從事市場營銷工作,只顧腳踏實地,不顧為人處事,職場法則,并且只覺得在市場多做多努力就好!我想說的是在腳踏實地做事的同時不要忘了人要往高處攀。這個社會的伯樂很少,只有千里馬主動才不會被埋沒!

第三:實現個人品牌的爆發。

古話有:寧做雞頭不做鳳尾。我認為厚積薄發后應選擇高平臺寧做鳳尾不做雞頭的理念!因為自身已經積累了X年的工作經驗,積累了X年人脈。就不該只困在一個地方。就應該好好的往上竄!在高平臺就能接觸高層次的人,高層次的事。理解高層次的情況。然后在業界中的地位也因借勢高平臺而提升!

別人問你你在哪上班。你說:華鋒營銷策劃有限公司。什么職位?總經理。別人問你在哪上班,你說:葉茂中,李光斗。什么職位?首席營銷策劃師。那概念是肯定不同的。肯定是后者更加牛逼!因為前者我沒聽過。你就算是總經理又怎么樣呢?后者則借勢了葉茂中,李光斗的名,來打造自己的勢。借勢營銷,品牌借勢,實現個人價值爆發!

在過去的計劃經濟時代,社會成員不可能也沒有必要對自己的職業選擇進行把握,也就談不上對自己的職業生涯做出任何規劃,因為在那個時代個人的職業之路基本上是由有關組織或工作單位決定的,個人要做的只是服從。在市場經濟進程日趨深入的今天,人們開始能夠自主地選擇職業類型、選擇就業地區,而且所進行選擇的自主性和空間也越來越大。由于擇業者要開始面對就業市場的競爭和風險,而且人們進入就業市場的程序越來越復雜,因而使得科學地、合理地設計自己的職業前景及其過程變得具有前所未有的必要性和重要性,這一趨勢已受到人們日益關注。

與企業一樣,塑造個人品牌最重要之處就在于個人的戰略定位:成為什么樣的人,以及如何達成目標。一個人要建立自己的個人品牌,首先就必須了解自己最優勢的資源,而這種資源就是建立成功個人品牌的核心基礎。戰略定位是建立成功個人品牌的關鍵所在。

在一個組織中,有的人做事耐心細致、有條不紊;而有的人則是果斷大膽、雷厲風行。不同的人有不同的處事風格,但最終的我們會發現,那些準確定位自我,并深入了解自己的優勢、持續發展優勢的人,往往更容易走向成功——他們持續專注于自己優勢資源,最終得以確定自己鮮明的個人品牌,而個人品牌的建立則代表了一種堅定的承諾與能力的保證,所以成功就會隨之而來。

個人知名度可能是曇花一現,但品牌的影響力卻是持久的——社會如大浪淘沙,多少風流人物盛極一時但最終也難免落入被人遺忘的地位。在另一方面,也有一些人,他們畢業致力于推動社會進步、為社會謀求福利、為國家創造價值,或許他們沒有顯赫的地位、驚人的財富,甚至個人價值在生前未被認可,但這并不妨礙他們在社會發展的長河中樹立起鮮明的個人品牌形象。品牌管理專家譚小芳老師認為,從這個角度講,如果成名之后的郎咸平能夠真正將自己定位為國有資產的守護者、并畢生為之奮斗,利用自己的學識為國家、為社會創造價值,努力打造個人美譽度,那么他的個人品牌形象將是持久而不是短暫的。

總之,為了能夠提高個人品牌的價值,一個人最好能夠不斷提高自己的“產品質量”!讓我們從現在開始,心動不如行動,全新打造擁有一個屬于自身的品牌!你想在社會上長袖善舞、揮斥方遒嗎?那么就從現在開始趕快打造個人品牌吧。記住,越快越好!
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